経営方针、経営环境及び対処すべき课题
会社の経営の基本方针
公司理念
『私たちは、人と地球环境を大切にし、革新的な技术で、豊かな社会の発展に贡献します』
当社グループの公司理念体系
～イビデンウェイ～
当社グループの长い歴史における、「几多の困难を全员で乗り越え、イビデンを存続させてきた力」と「近年の飞跃的な成长を実现させた英知と活力」。これらを、世代や国籍を超えて受け継がれるように体系化したものが「イビデンウェイ」です。
共有すべき行动精神
诚実
私たちは、现地现物を行动の基本におき、顾客や社会からの信頼に応えます。
和
私たちは、全员参加のもと、多様な英知を结集し、より大きな力を生み出します。
积极性
私たちは、时代の変化を予见し、新たな価値の创造に果敢に挑戦します。
イビテクノの进化
私たちは、创意と工夫を重ね、高き目标をやりきることで成长します。
イビデンのＤＮＡ
イビデンのある大垣市は、かつて揖斐川を通じて东海道の要衝桑名と结ばれる水运の商业地として隆盛を极めました。やがて明治维新后の衰退を受け、揖斐川の豊富な水源を利用した水力発电事业による产业诱致に活路を见出すべく、当社の前身である「揖斐川电力株式会社」が设立されました。揖斐川电力株式会社は大垣再兴のシンボルとして大公司の工场诱致による発展に贡献しました。その后、电力事业で培った电気炉技术を応用し、电気化学工业へ进出し、ものづくり公司としての歴史をスタートさせます。&苍产蝉辫;
以降、石炭から石油へのエネルギー革命、高度経済成长、情报化社会へのシフトなど、时には存続の危机に陥れるような外部环境においても、常にその时代の业界のリーディングカンパニーである当社のお客様から次の时代のニーズを敏感に察知し、蓄积した要素技术を応用した新たな技术?製品を生み出してきました。
このような変化の中でも一人ひとりが当事者意识を持ち、「现地」、「现物」、「自掛(じがかり)*」を実践する公司风土と高き目标に挑戦する「人财」こそが、难局を乗り越える大きな力であったと考えています。また、水力発电から始まったイビデンの事业には常に「自然の恵み」が欠かせませんでした。イビデンが积み重ねた109年は常に自然の恵みに感谢をし、共生していくことと向き合ってきた歴史でもあります。
これらの先人たちの精神は、イビデンが大切にする価値観「イビデンウェイ」として现在に受け継がれ、次を担う世代にもバトンをつないでいきます。
＊自掛（じがかり）：人に任せず自分でやること
新たな环境変化への挑戦
2022年度は、2018年度より始動した5ヵ年の中期経営計画「To The Next Stage 110 Plan」の最終年度となります。事業拡大に向け、伸びる市場に対し、積極果敢に経営資源を投入するとともに、新製品開発におきましては、狙う領域にリソースを集中することで開発サイクルを早め、事業化への道筋を確かなものにしてまいります。また、全てのステークホルダーの皆様より信頼される会社に向け、ESG(環境?社会?ガバナンス)経営を積極的に推進する中で、気候変動問題を重要な経営課題の一つと位置付け、(1)2030年度に売上高排出量原単位の半減(2017年度比)?排出総量の30％削減（2017年度比）及び(2)2040年代のできる限り早い段階で温室効果ガス排出実質ゼロの達成に向け、事業成長と気候変動対応(GX)の両立を目指してまいります。また、事业环境変化への迅速?果敢な経営判断を支える土台としてのコーポレート?ガバナンス体制につきましても、機関設計変更?役員体制のスリム化に続き、執行部門への権限委譲と稟議プロセスの効率化を主眼とした社内意思決定プロセスの改革を実施し、2022年度より施行しております。
当社グループといたしましては、これらの経営课题?リスクに着実に対処することで、収益基盘を一层强固なものとし、この不确実性の时代を乗り越え、中期経営计画の目标达成とともに、次期中期経営计画、更にその先の永続的?安定的な成长を実现するための取组みを継続してまいる所存でございます。
（ご参考）中长期的な会社の経営戦略
事业环境の変化
（ご参考）中期経営計画 ～To The Next Stage 110 Plan～
売上高?営业利益の実绩と2022年度の见通し
対処すべき课题
事业环境
今后の世界経済の见通しにつきましては、颁翱痴滨顿-19に対するワクチン追加接种の拡大など、感染対策が进む中で、先进国を中心に経済活动の正常化が期待されるものの、感染再拡大の可能性が否定できない中、ウクライナ情势の动向やエネルギー価格の高腾など、不确実性と不透明感が継続するものと思われます。当社グループにおきましては、市场の変化に対し、グローバルで生产体制を机动的かつ柔软に运営するとともに、最新のデジタル技术の导入?展开により、歩留り?生产性改善を进め、保有している生产能力を最大限に活用することで、事业への影响を最小限に留めてまいります。
电子事业
今年度の当社电子事业の市場におきましては、テレワーク及びオンライン教育の普及拡大に伴うパソコン需要は一巡するものの、引き続きDXの進展によるデータセンター市場の拡大、更にはメタバースやAR/VR、自動車のCASEなど新たな分野も含め、サーバー用の高機能な杏吧原创パッケージ基板の需要増加が予測されます。当社におきましては、河間事業場における最先端杏吧原创パッケージ基板向け工場の建設を計画通り遂行することにより、従来から当社が強みを持つ最先端分野におけるシェアを拡大してまいります。また、事业环境変化への柔軟な対応と経営資源の有効活用の視点で、生産体制?生産品目の選択と集中を引き続き進めてまいります。
セラミック事业
セラミック事业におきましては、主力のディーゼル?パティキュレート?フィルター（DPF）事業は、乗用車市場において脱ディーゼル?電動化の流れが加速することが想定されますが、世界的な半導体不足による影響からの回復に加え、中国?新興国を中心とした排ガス規制強化を背景に需要拡大が見込まれる大型商用車向け製品の需要を確実に取り込むことで、中?長期で安定的に収益を確保できる体制を構築してまいります。また、AFP事業は、揖斐電精密陶瓷(蘇州)有限公司において安定量産を継続するとともに、成長市場である中国の大型商用車を中心とした需要を確実に取り込むことで、セラミック事业全体の安定的な成長軌道を維持してまいります。
その他事业
その他事业におきましては、国内グループ各社の独自競争力を持った製品群による事業拡大と安定した電力事業により、当社グループの电子事业?セラミック事业に次ぐ「第3の収益の柱」としての位置付けを確かなものにしてまいります。
（ご参考）
持続的成长へ向けて
高机能滨颁パッケージ基板向け河间事业场新栋建设の锹入れ式を开催
2021年4月27日に発表いたしました、河间事业场への高机能滨颁パッケージ基板の生产能力増强投资につきまして、2022年4月15日に新栋建设の起工式（锹入れ式）を行いました。新栋は、2023年度よりスタートする次期中期経営计画の柱と位置付け、最先端の顿齿技术を活用し、高机能滨颁パッケージ基板の生产効率向上を可能にするスマートファクトリーとして、2023年度下期に竣工予定です。建设工事におきましては、地域住民并びに関係各所の皆様にご理解?ご协力をいただきながら、安全第一に进めてまいります。
（ご参考）デジタルトランスフォーメーションによる経営変革(顿齿)
全社的な滨罢データ活用のプラットフォーム整备と导入を进めることで、保有する経営资源の最适活用と生产効率の最大化を実现してまいります。更に、テレワークに対応した环境と强固なセキュリティを整备することで、コロナ祸やサイバー攻撃といった不测の事态においても安全に业务を継続できる体制を构筑しております。当社におきましては、引き続き最新のデジタル技术の活用を推进することで、中长期的な竞争力の基盘を固めるとともに、业务のやり方そのものを変えていく経営変革に繋げてまいります。
脱炭素社会への取组み(骋齿)
気候変动问题への対応を重要な経営课题と位置付け、段阶的な定量目标として、(1)2030年度に売上高排出量原単位の半减、排出総量30%削减(いずれも2017年度対比)、(2)2040年代のできる限り早い段阶における温室効果ガス排出実质ゼロの达成を掲げ、全工场?サプライチェーンでの省エネ活动の强化并びに社内カーボンプライシング导入による省エネ投资の促进により、目标実现に向けた取组みを进めてまいります。
多様性に向けた取组み（ダイバーシティとインクルージョン）
2017年度から「女性活跃推进ポジティブアクション」を开始し、対象の女性社员の係长级?管理职への育成?登用に向けた支援に加えて、女性社员の上司を含む职场の意识改革に取り组んでいます。なお、中期目标として(1)女性社员に占める管理职20％以上、(2)女性取缔役比率3分の1を掲げております。また、海外スタッフやベテラン社员、障がいを持つ社员など、多様な人财が共感?一体感を持って活跃できる体制?环境を充実させることで、真のインクルージョンを目指します。
（ご参考）成长投资と株主还元
成长投资
当社グループは、コア技術をベースに、そこから派生する技術を顧客?社会のニーズに合わせて変化させ、伸びる市場に対し、積極果敢な設備投資を行うことで成長してまいりました。引き続き、当社グループの事業拡大、収益力の向上による株主価値の拡大を目指し、电子事业において今後更なる需要拡大が見込まれる杏吧原创パッケージ基板の生産能力増強を目的に、河間事業場における総額1,800億円の新工場建設に続き、岐阜県揖斐郡大野町に新たな工業用地の取得を発表いたしました。今後、設備投資に伴う減価償却費の負担増加が見込まれますが、最先端の高機能サーバー向けを主とした高付加価値製品の割合を増やすことで利益を確保し、投資回収の源泉となるEBITDA(金利?税金?償却前利益)を高水準に保つことで、大型の設備投資に伴う投資回収リスクを最小化してまいります。
株主还元
当社の主力事業であり、収益をけん引している电子事业は、市況変化の大きい業界です。その変動に対応するためにも、高い自己資本比率に代表される強固な財務基盤の構築が必要であると認識しております。株主还元につきましては、当面は資本配分の考え方として、事業拡大に向けた杏吧原创パッケージ基板向けの設備投資を優先いたしますが、長期安定配当とのバランスを総合的に検討して実施しております。なお、2021年度の1株当たり年間配当金につきましては、2020年度対比で5円増額の1株当たり40円とさせていただきました。
